 | ||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
 BUGÜNSON YORUMLANANLAREN ÇOK OKUNANLARHABER ARA |
TORBA YASASINDA MUTLU ( ? ) SON.
16 Şubat 2011, 14:07 İlk sosyal güvenlik yazımda artık affın TBMM’de görüşülmeye baslanacağını biran öncede sonuçlandırılmasını biz sosyal güvenlik uzmanlarına gelen soru ve talepler neticesinde bazı isteklerle belirtmiştim 13/02/2011 tarihinde de 9 bölüm ve 300 maddeyi aşan bir şekilde kabul edildi şimdi ise cumhurbaşkanının onaylamasını ve resmi gazetede yayınlanması sürecinden sonra geçerlilik kazanacaktır. Meclisten geçen ve geçmeyen bazı maddeleri görelim 1-Hizmet çakışmaları ile ilgili madde kabul edilerek büyük sorun çözülmüş oldu.4/c den sonra 4/a baskın hizmet saylıcak 2-Ülkemizle sosyal güvenlik anlaşması olmayan ülkelerdeki işyerlerinde çalıştırılmak üzere yurt dışına götürülen Türk işçilerinin bu sürede ödedikleri isteğe bağlı sigorta primleri 5510 sayılı yasanın 4 üncü maddesinin 1 inci paragrafının (b) bendi yerine (a) bendi kapsamında sigortalılık sayılacaktır. Yani eski adıyla Bağ-Kur kapsamında değil de SSK kapsamında değerlendirilecektir. 3- 5510 sayılı Kanundan önceki sosyal sigorta kanunlarına tabi olarak sigortalı olan kişilerin bakmakla yükümlü olduğu kız çocuklarından, evlenme veya işe girme nedeniyle durumu değiştiği için bu statüden çıkmasından dolayı genel sağlık sigortası hükümlerinden yararlanamayanlar, durum değişikliklerinin ortadan kalkması halinde, tekrar ilgili kanunlarına göre bakmakla yükümlü haline gelmeleri imkanı getirilecektir 4-Kısmi süreli çalışanlardan ay içerisinde çalışmadıkları sürelere ilişkin isteğe bağlı sigortaya prim ödeyen sigortalıların bu sürelerinin 5510 sayılı yasanın 4 üncü maddesinin 1 inci paragrafının (a) bendi kapsamında sigortalılık süresinden yani eski adıyla SSK’lı sayılması sağlanacaktır. 5-Kurumun hatalı işlemlerinden kaynaklanan sigortalı, emekli ve hak sahipleri tarafından yapılan geri ödemelerde 3 ay içinde yapılacak ödemelerden faiz alınmıyorken bu süre 24 aya çıkarılacaktır. 6-Sigortalı çalıştıran işverenlerin aylık prim ve hizmet belgesinin Kurum tarafından onaylanmış bir suretini sigortalının çalıştığı işyerinde asma yükümlülüğü ile bu yükümlülüğe uymayan işverenler için öngörülen asgari ücretin iki katı tutarındaki idari para cezası kaldırılacaktır. Vergi levha asma mecburiyetide kaldırılmıştır. 7-Evde,oya dantel vb gibi işleri yapanların 01.10.2008 tarihinden önce vergiden muaf kayıt belgesi isteme zorunluluğu kaldırıldığından artık onlarda bu haktan faydalanabilecek. 8-Ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçları ile Kültür ve Turizm Bakanlığınca belirlenecek alanlarda bir veya birden fazla işveren tarafından kısmi süreli çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olan şoförler ile sanatçılar için en az asgari ücretin %32,5’i oranında prim ödemeleri kaydıyla sigortalı olma imkanı getirilmektedir. Ancak bu kişilerce ödenecek primler 2011 yılı için asgari ücretin 18 günlük tutarı üzerinden başlayacak ve her yıl için bir puan artırılmak suretiyle 30 günlük tutarına çıkacak, ödedikleri primler ise 30 gün sayılacaktır. 9-Çırak ve stajyerlere GSS kapsamında sağlık yardımı verilmesi yasanını yürürlük tarihinde başlayacaktır. Evet bunlar ilk olarak göze çarpan olumlu maddeler birde beklentilerde belirtmiş olduğumuz ama yasaya girmeyenlere bir göz atalım 1-Dul,yetim aylığı bağlanmasında 900 gün şartının tamamlanması için her türlü borçlanma hariç ibaresinin kaldırılması maalesef torbaya girmedi 2-Doğum borçlanması ; ilk işe girişten öceki doğumların borçlanılması 3-Staj borçlanması ; Çırak ve stajyerlerin O döenemde geçen sürelerin borçlanılması 4-Yaşı bekleyenlere sağlık yardımı ve 1 sefere mahsus emeklilik tahsisi 5-Vergi indirim belgesi 01/10/2008 tarihinden önce işe girenlerin şuanki sgk ya bağlı anlaşmalı hastanelerden aldıkları %40 ve üzeri özürlü raporlarından vergi indirm belgesi istenmemesi gibi önemli maddelerinde bir sonraki kanunlarda ele alınıp meclise taşınıp kabul edilmesini umuyoruz. Bir başka sosyalgüvenlik yazımda buluşmak dileğiyle Aileniz ile sağlıcakla ve huzurla yarınları yasayabilmeniz için sosyal güvenlikle kalın Mustafa İŞCAN Sosyal Güvenlik Uzmanı mstf_iscan@hotmail.com Bu haber 2804 defa okunmuştur.
|
 PRATİK LİNKLERHAVA DURUMUDetaylı bilgi için resmin üzerine tıklayın. GÖRÜNTÜLENME |
||||||||||||||||||||
|
Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz,
www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur.
Web Sitemiz;
1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez.
2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir.
3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz.
Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir.
Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Sosyal Güvenlik Uzmanı Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |
||||||||||||||||||||||
