![]() | ||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
BUGÜNSON YORUMLANANLAREN ÇOK OKUNANLARHABER ARA |
95 e 1109 Aralık 2010, 18:01 BAĞ-KUR’LUNUN KORKULU RÜYASI 1995/11 Soru: 22.01.1975 doğumluyum. 30.08.2006 tarihinde işyerimi resmi olarak kapattım. Muhasebecim Bağ-Kur’u kapattığını söylemişti. Ancak; kapattırmamış. Bağ-Kur’a kapanış evraklarını 17.04.2007 tarihinde teslim etti. Bende oraya gittim. Oradaki memur bana 9511’den haberin var mı dedi? Bende bilmediğim için bir şey diyemedim ve muhasebecim araya girerek tamam dedi. Evrakları alan memur sonra pişman olursun diye evrakları aldı. Memurun bahsettiği 9511 nedir? Pişman olursun demekle ne demek istemiştir? Cevap: Bağ-Kur memuru size 1995/11 sayılı Bağ-Kur Genelgesini hatırlatmış. 1995/11 sayılı Genelge’de Bağ-Kur sigortalılığının başlangıç ve bitişi tarihine ilişkin hususları detaylı olarak açıklamaktadır. Özellikle sigortalının, bağlı olduğu meslek kuruluşundan alacağı, vergi mükellefi olamadığı sürelerde faaliyette bulunmadığına dair belge ile, vergi mükellefi olmadığı sürelere ilişkin Bağ-Kur sigortalılığından ve prim borcundan kurtulmaktadır. Meslek odası kaydınızdan dolayı sigortalılığınız varsa, memur; 1995/11 sayılı Genelgeyle hükmünce bu döneme ilişkin prim borcundan kurtulmanızı hatırlatmış olabilir. Ancak; bizimki tahmin, memurun ne demek isteğini memura sormanız en doğru olanı. Soru: 1965 doğumluyum. 1985 te askere gittim. Askerden geldikten sonra, bir şirket arcılığıyla 1989 yılında sigortalı gösterildim. Sigorta numaram alınarak 1989 yılında sigortaya girişim yapılmış. Ama pirim ödenmemiş. Çünkü; internetten baktığımda 1989’da girişim görünmesine rağmen hizmetim görünmüyor. 1989’un sonlarına doğru Almanya’ya gittim. 1992’de çalışma izni alarak çalışmaya başladım. Halen Almanya’ da işçi olarak çalışıyorum. 1989’dan itibaren o sigorta numaramla birlikte yurt dışı borçlanması yapabilir miyim? Askerlik borçlanmasını da yapıp, takriben ne zaman emekli olurum? Cevap: 1989 girişiniz de prim ödenmediği için maalesef emeklilik açısından başlangıç sayılmaz. Ancak, hem askerliğinizi, hem de yurtdışı çalışma sürelerinizi arada ve sonunda işsiz kaldığınız sürelerin bir yılını borçlanabilirsiniz. 14 yıl 7 ay yurtdışı borçlanması, ve 18 ay askerlik sürenizi borçlanmanız ve bedellerini en geç yıl sonuna kadar ödemeniz halinde, emekli olmak için, 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 gün prim ödeme ve 53 yaş şartlarına tabi olarak, Almanya’dan kesin dönüş yapmanız şartıyla, 53 yaşınızı dolduracağınız 2018 de emekli olabilirsiniz. Soru: Bir işyerinde SSK’lı olarak çalışıyorum. Primlerim düzenli şekilde ödeniyor. Bir acentelik açtık ve oraya hem ortak hem de müdür atandım. Yeni açılan şirkette ne Bağ-Kur’lu, nede SSK’lı gözükmüyorum. Öbür çalıştığım yerde SSK primim yatıyor. Bağ-Kurlu olmak istemiyorum. Yeni şirkete sorunsuz olarak SSK girişimi yapabilir miyim? Prim ödemelerimde herhangi bir kesinti olmadı. Cevap: Şirket ortakları Bağ-Kur sigortalısı olmak zorundadır. Ancak, sizin gibi SSK sigortası devam ederken şirket ortağı olanlar, SSK sigortalılığına ara vermeden devam etmeleri halinde, Bağ-Kurlu olmalarına gerek yok. Ancak, sigortalarına bir gün bile ara verseler, Bağ-Kur sigortası devreye girer ve şirket ortaklığından çıkmadığı sürece de sigortalı olamaz. Şirket ortağı ve müdürünün Bağ-Kur sigortalısı olması gerekirken kendi şirketinde sigortalı olması riskli. Ancak, şirkette uzmanlık alanınızla ilgili bir iş yaparsanız, ortaklar kurulu kararıyla sigortalı olabilirsiniz. Örneğin, belgeli muhasebecisiyseniz, şirketin aldığı karar gereğince, şirketim muhasebe ve mali işlerini sigortalı olarak çalışarak yapabilirsiniz. Bunun dışında ortağı ve müdürü olduğunuz şirkette sigortalı olarak çalışamazsınız. Soru: 1- SSK emeklisiyim. (x) alışveriş mağazalarına ödenmemiş senedimden dolayı, mağaza emekli maaşımın 1/4'üne haciz koydu. 2- 1 ay sonra da vergi dairesi maaşımın 1/3'üne haciz koydu. Maaşımın yarısı hacizden dolayı kesiliyor. Bunlar mümkün müdür? Emekli maaşıma bunlardan dolayı haciz konulabilir mi? Bir de; evlilik dışı olan bir çocuğum var. Çocuğuma soyadımı değil; ama babalık ismimi verdim. (Sadece baba hanesinde ismim yazıyor.) Çocuğum şu anda benim sağlık karnemden yararlanabiliyor. Ben vefat ettiğim takdirde emekli maaşımdan da yararlanabilir mi? Cevap: 1) SSK emekli aylıkları sadece nafaka borcu için haczedilebilir. Nafaka borcu dışındaki borçlar için haczedilemez. Emekli aylığına mağazada, vergi dairesi de haciz koyamaz. İcra Mahkemesine “Haczedilemezlik şikayeti”nde bulunun. Mahkemem haczi kaldıracaktır. Şayet kaldırmazsa, mahkeme kararını Temyiz edin. Yargıtay mahkeme kararını bozarak, haczin kaldırılmasını sağlayacaktır. Evlilik dışı çocuğunuz nüfus kütüğünde üstünüze kayıtlı görünmüyorsa ölüm aylığı bağlanmaz. Soru: 2004 yılında işlerimi kaybettim ve borcumdan dolayı cezaevindeyim. İşlerimi kaybettiğim sadece bir şirkette hissem kaldı. Şirketin hiçbir faaliyeti yok. Boş beyanname veriyor. Bağ-Kur emeklisi olduğum için maaşımdan destek primi kesiliyor. Şirkette hissem olduğu için, şirketin üzerine borçlu olduğum kimse haciz koyduğundan şirketi fesh edemiyorum. Şirketi nasıl fesh edebilirim? ve Bağ-Kur emekli maaşımın kesintisini nasıl durdurabilirim? Cevap: Şirketteki hissenizi devrederek şirket ortaklığından çıkmadığınız sürece, emekli aylığınızın yüzde 10’u, destek primi olarak kesilir. Şirketi kurmak kolaydır. Ancak; şirketi kapatmak zordur. Şirketi tasfiye yoluyla kapatabilirsiniz. Özetle Tasfiyede, şirketin tasfiye edileceği ticaret sicil gazetesinde ilan edilerek üçüncü şahıslara duyurulur. Mahkeme yoluyla bir tasfiye memuru atanır. Tasfiye memuru tasfiye sürecince şirketin mal varlıklarını paraya çevirir. Borçlarını öder, alacaklarını alır ve sonuçta bir varlığı kalırsa ortaklar arasında dağıtır. Gerekli ilan ve tesciller yapılarak şirket kapatılır. Tasfiye işlemleri şirket ortağının değil, muhasebeci veya mali müşavir gibi bir profesyonelin takip edeceği bir iştir. Soru: Özel bir şirketten SSK’lı olarak 22 sene çalışıp emekli oldum. Daha sonra başka bir işyerinde, 15 seneden beri destekleme primi ödeyerek çalışmaktayım. Bu iş yerinden ayrılırsam veya çıkarılırsam tazminat alabilir miyim? Cevap: İşyerinden çıkartıldığınızda, 15 yıllık çalışmanız karşılığı kıdem tazminatı alırsınız. Çalıştığınız her yıla karşılık, son aldığınız aylık ücretinizin brüt tutarı kadar kıdem tazminatı alma hakkınız var. Dostça ve Sosyal Güvenlikle Kalın Fuat TÜTÜNCÜOĞLU Sosyal Güvenlik Uzmanı fuattutuncuoglu@sosyalguvenlikmusaviri.net Bu haber 1628 defa okunmuştur.
|
PRATİK LİNKLERGÖRÜNTÜLENME |
||||||||||||||||||||
|
Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz,
www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur.
Web Sitemiz;
1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez.
2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir.
3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz.
Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir.
Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Sosyal Güvenlik Uzmanı Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |
||||||||||||||||||||||