 | ||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||
H U K U K B Ü R O M U ZİŞ VE SOSYAL GÜVENLİK HUKUKU
YURT DIŞI EMEKLİLİK DAVALARINIZ İÇİN
TENFİZ ( Tanıma ) GAYRİMENKUL KİRA - TAHLİYE İŞÇİ ALACAKLARI ŞİRKET HUKUK BÜROMUZU
ARAYINIZ.
Av.Neşat DİNER
0232 / 446 34 48
0232 / 483 30 09
0544 / 483 30 09 0532 / 177 91 07 BİR İLKİ BAŞARDIK
Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Fuat TÜTÜNCÜOĞLU'nun
Değerli müşterileri artık işleri ile ilgili ( Mahkeme ve Emeklilik durumlarını )
telefon ve mail ile değil Hazırlanmakta olan
yurtdisiemeklilikuzmani.
com
sitemize girerek,verilecek olan şifre ile kendileri görebilecektir.
Bu ... ! Sosyal Güvenlik Alanında TÜRKİYEDE BİR İLK olacaktır.
Bizlere güvenen Tüm Yurttaşlarımıza,Dostlarımıza Teşekkür ederim.
Saygılarımla
Fuat TÜTÜNCÜOĞLU
Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı
0232/4463448-4833009
www.fuattutuncuoglu.com
FUAT TÜTÜNCÜOĞLU
FUAT TÜTÜNCÜOĞLU
YÖNETİMİNDE OKUL TADINDA
BİRE BİR UYGULAMALI EĞİTİM
2018 YILI SOSYAL GÜVENLİK
UZMANLARININ
YILI OLACAK
SON YORUMLANANLAREN ÇOK OKUNANLARHABER ARABUGÜN |
SOSYAL GÜVENLİK İLE İLGİLİ YARGITAY KARARLARI
14 Ekim 2012, 14:23 SOSYAL GÜVENLİK HAKKI ÜCRET KADAR ÖNEMLİDİR ; Yine Yargıtay’a göre sosyal güvenlik hakkı, ücret kadar önemli anayasal bir hak olup, bu hakkın tam olarak sağlanmaması işçiye haklı fesih imkanı vermektedir(X) …………………(X) Yargıtay 9. HD. 18.1.2010 gün 2008/ 14546 E, 2010/ 193 K. “İşçinin sigorta primlerinin hiç yatırılmaması veya eksik bildirilmesi işçinin sosyal güvenlik hakkını ilgilendiren bir durum olsa da Dairemizin 1475 sayılı Yasa döneminde istikrar kazanmış olan görüşü 4857 sayılı İş Kanunu döneminde de devam etmekte olup, sigorta primlerinin hiç yatırılmaması, eksik yatırılması veya düşük ücretten yatırılması hallerinde de işçinin haklı fesih imkanı vardır”.
YURT DIŞINDA ÇALIŞANLARIN TÜRKİYE’DEN EMEKLİLİĞİ Hukuk Genel Kuruluna gelen başka bir olayda da, Almanya’da çalışmış bir işçi Türkiye’ye kesin dönüş yaptığını bildirmiş ve yasaya göre borçlandığı primleri ödeyerek yaşlılık aylığı bağlanmıştır. Aynı kişinin Almanya’da işsizlik yardımı almaya devam ettiği anlaşılmış ve Sosyal Sigortalar Kurumu, kesin dönüş yapmadığı gerekçesiyle yaşlılık aylığı bağlama kararını iptal etmiştir. Sigortalının açtığı davada istek reddedilmiş, karar temyiz edilmeden kesinleşmiştir. Daha sonra Anayasa Mahkemesi “ yurda kesin dönüş yapma” koşulunu iptal etmiş , işçi bu defa aynı konuda yeni bir dava açmıştır. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, kesin hüküm sebebiyle davanın reddini yerinde bulmuştur. Bu karara karşı oy yazısında ise, çalışanın sosyal güvenceden yoksun bırakılmasının Avrupa Sosyal Şartına aykırı olduğu görüşü açıklanmıştır. (x ) Anayasa Mahkemesi, 12.12.2002 gün, 2000/ 36-2002 Eİ 2002/ 198 sayılı karar 25.4.2003 tarihinde yayınlanmıştır. Ö L Ü M A Y L I Ğ I : Bu bölümde son olarak şu örnek üzerinde durulması gerekir; işçinin eşinin ölüm aylığına hak kazanabilmesi için 5 tam yıl sigortalı çalışılması yasa gereğidir. Ancak işçi, 4 yıl 11 ay 24 gün çalışmış ve ölmüştür. Ölen eşinin ölüm aylığı bağlanması talebinin, sigortalılık süresinin sadece 6 gün eksik kalması sebebiyle reddinin hatalı olduğu kabul edilmiş ve kararda sosyal güvencenin sağlanmasının devletin temel görevi olduğu hatırlatılarak, Avrupa Sosyal Şartının bir gereği olarak karar verildiği bildirilmiştir. (x) Yargıtay 21. HD. 1.10.2009 gün 2008/ 12591 E, 2009/ 11843 K. “Sosyal Güvenlik; Anayasal sosyal temel bir hak olarak Anayasamızda yer almıştır. Durumları ne olursa olsun; kişilere, karşılaştıkları sosyal riskler sonucu güvence temin etmeyi kabul eden Sosyal Güvenlik ilkesinin alt yapısını Sosyal Sigortalar oluşturur.Sosyal Güvenlik temel bir ilke, Sosyal Sigortalar ise bu ilkeyi gerçekleştirmeye yarayan araçlardan en önemlisidir. Sosyal sigortaların en önemli kollarından birisini ise kuşkusuz ölüm sigortası oluşturur. Bu sigorta kolu ile; sigortalının ölümü halinde hak sahibi yakınlarına yaşamlarını idame ettirmek için Sosyal Güvence sağlanması amaçlanır. Anayasa, belli koşulların yerine getirilmesi halinde, bu hakkı sağlama yükümünü doğrudan Devlete vermiştir. Bu yönüyle tamamen kamusal ve zorunlu bir hak olarak karşımıza çıkar. Diğer yandan çalışan kişinin sosyal güvenceden yoksun bırakılmaması ve mevcut koşulların en uygun biçimde çalışanlara tanınarak yaşamın kolaylaştırılması Devletin ana temel görevlerinden birisidir. Bu hak diğer yandan Türkiye Cumhuriyeti hükümetinin katıldığı Avrupa Sosyal Şartı anlaşmalarının da bir gereğidir. Bu nedenledir ki sosyal güvenlik haklarından vazgeçilemez bu haklardan kimse yoksun bırakılamaz, miras yoluyla yakınlarına geçer. İlgili kişi kadar Devlet tarafından da korunması sağlanmalıdır”. Bu haber 7523 defa okunmuştur.
|
E M E K L İ L E R İ M İ ZEmeklilerimiz ile ilgili Görsel ve Bilgileri
www.fuattutuncuoglu.net web adresimizden inceleyebilirsiniz. Güveniniz için sonsuz Teşekkürler Fuat TÜTÜNCÜOĞLU Sosyal Güvenlik ve Emeklilik Uzmanı PRATİK LİNKLERHAVA DURUMUDetaylı bilgi için resmin üzerine tıklayın. Almanyaya TEŞEKKÜRLEROfisimize göstermiş oldukları İLGİ ve GÜVEN için
GURBETÇİLERİMİZE sonsuz teşekkürler Fuat TÜTÜNCÜOĞLU Yurtdışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı FRANSAYA TEŞEKKÜRLEROfisimize göstermiş oldukları İLGİ ve GÜVEN için
GURBETÇİLERİMİZE sonsuz teşekkürler Fuat TÜTÜNCÜOĞLU Yurtdışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı |
||||||||||||||||||||
|
Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz,
www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur.
Web Sitemiz;
1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez.
2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir.
3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz.
Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir.
Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Yurt Dışı Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Altyapı: MyDesign Haber Sistemi |
||||||||||||||||||||||
