Sosyal Güvenlik Uzmanı - SSK Bağ-Kur SGK Bilgi Por
ANASAYFA HABER ARA FOTO GALERİ VİDEOLAR ANKETLER SİTENE EKLE RSS KAYNAĞI İLETİŞİM

BUGÜN

HABER ARA


Gelişmiş Arama
2010 YILININ ASGARİ ÜCRETİ

2010 YILININ ASGARİ ÜCRETİ

Tarih 28 Ocak 2010, 10:52 Editör Fuat Tütüncüoğlu

Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından, 2010 yılı için tespit edilen ASGARİ ÜCRET, 31.12.2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak 01.01.2010 tarihinden itibaren yürürlüğü girmiştir.

       
           Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından, 2010 yılı için tespit edilen ASGARİ ÜCRET, 31.12.2009 tarihli Resmi Gazetede yayımlanarak 01.01.2010 tarihinden itibaren yürürlüğü girmiştir.    
1- 16 yaşını doldurmuş işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri;
     a- 01.01.2010- 30.06.2010 tarihleri arasında günlük 24,30 Tl., aylık brüt 729,00 TL.,
     b- 01.07.2010- 31.12.2010 tarihleri arasında ise günlük 25,35 Tl, aylık brüt 760,50 TL.    
2- 16 yaşını doldurmamış işçilerin bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretleri;
     a- 01.01.2010 - 30.06.2010 tarihleri arasında günlük 20,70 Tl. aylık brüt 621,00 TL.,
     b- 01.07.2010 -31.12.2010 tarihleri arasında ise günlük 21,60 Tl, aylık brüt 648,00 TL .     
Bu durumda asgari ücretle çalışan  16 yaşından büyük işçilerin brüt aylık ücretlerine, birinci altı ay  için % 5.20 oranında aylık 36,00 Tl, ikinci altı ay için ise %  4.32 oranında aylık 31,50 TL. zam yapılmıştır. Asgari ücretle çalışan 16 yaşından küçük işçilerin brüt aylık ücretlerine, birinci altı ay için  % 5.35 oranında aylık 31,54 Tl., ikinci altı ay  için ise %  4.35 oranında aylık 27,00 TL. zam yapılmıştır. Belirlenen yeni asgari ücrete göre, 16 yaşından büyükler için aylık 577,01 TL net  asgari ücretin işverene maliyeti, birinci altı ay için ayda  885.74 Türk lirası, 16 yaşını doldurmamış işçiler için ise, aylık 499.62 TL. net asgari ücretin işverene maliyeti, ikinci altı ay için ayda 793,94 Türk Lirası olacaktır. İş Kanununa göre tespit edilmiş bulunan bu Asgari Ücret, Türkiye genelinde tek tip olarak tespit edilmiş olup,  ödenmesi zorunlu olan en az ücrettir. Asgari ücretin belirlenmesini düzenleyen Yönetmelik uyarınca bu ücret üzerinde pazarlık yapılamaz.Bir sözleşme ile dahi bu ücretin altında ücret  taktir edilemez.Yapılacak olan böylesi sözleşmeler yasal değildir.

SİGORTA PRİMİNE ESAS KAZANÇ TUTARLARI :
                     
                               A- 16  Yaşından Büyük İşçiler İçin :
 
UYGULAMA DÖNEMİ         ALT SINIRI                   ÜST SINIRI
                                       GÜNLÜK     AYLIK         GÜNLÜK     AYLIK
1.1.2010 - 30.06.2010     24,30     729,00         157,95     4.738,50
1.7.2010 - 31.12. 2010         25,35     760,50         164,78     4.943,25
                      
                              B- 16  Yaşından Küçük İşçiler İçin : 

UYGULAMA DÖNEMİ         ALT SINIRI                   ÜST SINIRI
                                       GÜNLÜK     AYLIK         GÜNLÜK     AYLIK
1.1.2010 - 30.06.2010     20,70     621,00         134,55     4.036,50
1.7.2010 - 31.12.2010     21,60     648,00         140,40     4.212,00
 
NET HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ  (4/a kapsamında)
01.01.2010 -  30.06.2010         SSK KAZANÇ ALT SINIRI (TL/AY)     729,00     (*)

16 YAŞINI DOLDURMUŞ İŞÇİLER İÇİN

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI         16 YAŞINI DOLDURMAMIŞ İŞÇİLER İÇİN

ASGARİ ÜCRETİN NETİNİN HESABI

ASGARİ ÜCRET     729,00         ASGARİ ÜCRET     621,00
SSK PRİMİ %14     102,06         SSK PRİMİ %14     86,94
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1     7,29         İŞSİZLİK SİG.FONU % 1     6,21
GELİR VERGİSİ % 15     38,27     (**)     GELİR VERGİSİ % 15     24,50
DAMGA VERGİSİ % 6     4,37         DAMGA VERGİSİ % 6     3,73
KESİNTİLER TOPLAMI     151,99         KESİNTİLER TOPLAMI     121,38
NET ASGARİ ÜCRET     577,01     (***)     NET ASGARİ ÜCRET     499,62
İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)         İŞVERENE MALİYETİ (TL/AY)
ASGARİ ÜCRET     729,00         ASGARİ ÜCRET     621,00
            SSK PRİMİ % 19.5 (İşveren Payı)     121,10
SSK PRİMİ % 19.5 (İşveren Payı)     142,16         İŞSİZLİK SİG.FONU (İşçi Payı Farkı)
(Alt Sınır-Asg.Ücr.) x (% 1) (1)     1,08
            İŞVEREN İŞSİZLİK SİG.FONU % 2     12,42
İŞVEREN İŞSİZLİK SİGORTA FONU % 2     14,58         İŞSİZLİK SİG.FONU (İşveren Payı Farkı)
(Alt Sınır-Asg.Ücr.) x (% 2) (2)     2,16
            SSK ALT SINIR PRİM FARKI
(Alt Sanır-Asg.Ücr.) x (% 14 + % 19.5) (3)     36,18
İŞVERENE TOPLAM MALİYET     885,74         SSK+İŞSİZ.SİG.PRİMİ FARK TOPLAMI
(1)+(2)+(3)     39,42
            İŞVERENE TOPLAM MALİYET     793,94

KAPICILAR İÇİN ASGARİ ÜCRETİN HESABI VE İŞVERENE MALİYETİ  (TL/AY)
(Not : Kapıcılar, 193 Sayılı Gelir Vergisi Kanununun 23. maddesi gereğince  Gelir Vergisinden, 488 sayılı Damga Vergisi Kanununun (2) Sayılı Tablonun lV. bölümünün (34) numaralı fıkrası gereğince
  Damga Vergisinden  muaf tutulmaktadır.)

NET ASGARİ ÜCRETİN HESABI         İŞVERENE MALİYETİ

ASGARİ ÜCRET     729,00         ASGARİ ÜCRET     729,00
SSK PRİMİ %14     102,06         SSK  İŞVEREN PRİMİ % 19,5     142,16
İŞSİZLİK SİG.FONU % 1     7,29         İŞSİZLİK SİG.FONU % 2     14,58
KESİNTİLER TOPLAMI     109,35                          Şeklinde düzenlenmiştir.    

Yeni Asgari ücretin Çalışanlara ve İşverenlere Hayırlı olması dileğiyle,

Dostça ve Sosyal Güvenlikle Kalın.

Bu haber 3119 defa okunmuştur.

Delicious  Facebook  FriendFeed  Twitter  Google  StubmleUpon  Digg  Netvibes  Reddit

PRATİK BİLGİLER

KANUNLAR TÜZÜKLER YÖNETMELİKLER ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERHEPSİ TEK TIKLA ELİNİZİN ALTINDA

KANUNLAR TÜZÜKLER YÖNETMELİKLER ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERHEPSİ TEK TIKLA ELİNİZİN ALTINDA KANUNLAR TÜZÜKLER YÖNETMELİKLER ULUSLARARASI SÖZLEŞMELERHEPSİ TEK TIKLA ELİNİZİN ALTINDA Kaynakça ; isvesosyalguve...

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ SORULARINIZA CEVAPLAR

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ SORULARINIZA CEVAPLAR ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ SORULARINIZA CEVAPLAR
YEŞİL SARI KIRMIZI24 Ocak 2012

PRATİK LİNKLER

HAVA DURUMU

Detaylı bilgi için resmin üzerine tıklayın.

ANKET

? TÜRKİYE DE MEDYA ?







Tüm Anketler

GÖRÜNTÜLENME

Toplam Ziyaretçi:

Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz, www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur. Web Sitemiz; 1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez. 2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir. 3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz. Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir. Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Sosyal Güvenlik Uzmanı
RSS Kaynağı | Yazar Girişi | Yazarlık Başvurusu

Altyapı: MyDesign Haber Sistemi