Anasayfa » KANUNLAR-GENELGELER

Çok Önemli 2011 YILINDA YAYIMLANAN SGK GENELGELERİ Çok Önemli

24 Ocak 2011, 15:47 Fuat Tütüncüoğlu

Çok Önemli 2011 YILINDA YAYIMLANAN SGK GENELGELERİ Çok Önemli

Sosyal Güvenlik Mevzuatları

-En Son Yayımlananlar »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/10 (Prime Esas Kazançların Alt Ve Üst Sınırları İle Bazı İşlemlere Esas Tutarlar ) (24.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/9 (Yurtdışı sigortalılarının malullük aylıklarında ilk işe giriş tarihlerinin tespiti) (24.01.2011)  »Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü Kaybı Oranı Tespit İşlemleri Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik  (22.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/8 (Yönergenin 7. Maddesine Göre Yapılan Düzenlemeler) (20.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/6 (Yönergenin 7. Maddesine Göre Yapılan Düzenlemeler) (17.01.2011)  »Sigortaya Tabi Mevduat ve Katılım Fonları ile Tasarruf Mevduatı Sigorta Fonunca Tahsil Olunacak Primlere Dair Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına İlişkin Yönetmelik  (15.01.2011)  »Özel Hastaneler Yönetmeliğinde Değişiklik Yap Dair Yönetmelik(14.01.2011)  »2011/1244 Tarım Sigortaları Havuzu Tarafından Kapsama Alınacak Riskler, Ürünler ve Bölgeler ile Prim Desteği Oranlarına İlişkin Karar  (13.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/5 (Danıştay Kararı(2011-05 Sayılı Genelge)(12.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/4 (Danıştay Kararı(2011-04 Sayılı Genelge)(12.01.2011)  »Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığında Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Yönetmelik(12.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2011/2 (İl Özel İdareleri, Büyükşehir Belediyeleri İle Belediyeler Ve Bunlara Bağlı Kuruluşlardan Olan Borçları) (08.01.2011)  »Revizyon İşlenmiş Güncel Sağlık Uygulama Tebliği (07.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Sağlık Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ(06.01.2011)  »Kamu Personelinin Maaşlarının Hesabına Esas Tutulan Katsayıların Yeniden Tespiti ve İlgili Mevzuatı Uyarınca İstihdam Edilen Sözleşmeli Personelin Ücretlerinin Artırılması, Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlar ile Bazı Kararlarda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Karar(05.01.2011)  »Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değ Yap Dair Esaslar”ın Yürürlüğe Konulmasına İlişkin 2010/1169 sayılı Karar ile ilgili)(05.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2010/137 (G2D etiketli ürünler) (01.01.2011)  »Sosyal Güvenlik Kurumu Genelgesi 2010/136 (Yönergenin 7. Maddesine Göre Yapılan Düzenlemeler) (01.01.2011)

Bu haber 4385 defa okunmuştur.

5 4 3 2 1

• Yorumlar (0)
• Yorum Yaz
• Tavsiye Et
• Yazdırılabilir Sayfa
• Word'e Aktar

KANUNLAR-GENELGELER

İŞ HUKUKU İLE İLGİLİ KANUN TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER İŞ HUKUKU İLE İLGİLİ KANUN TÜZÜK VE YÖNETMELİKLER Memura bir kötü haber daha Başbakanlık ta memurlar için Devlet Memurları kanununda belirtilen disiplin ceza tiplerini değiştiren yeni bir tasa... Çalışanlara 5 müjde 1479 ve 2926 Sayılı Kanunlara Göre 12 mayıs 2010 tarihli Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği TEBLİĞLER , GENELGELER , YÖNETMELİKLER 1479 sayılı kanun 2926 SAYILI TARIMDA KENDİ ADINA VE HESABINA ÇALIŞANLAR SOSYAL SİGORTALAR KANUNU 2925 SAYILI TARIM İŞÇİLERİ SOSYAL SİGORTALAR KANUNU TEBLİĞ ssk genelgeler kanunlar

Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz, www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur. Web Sitemiz; 1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez. 2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir. 3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz. Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir. Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Sosyal Güvenlik Uzmanı
RSS Kaynağı | Yazar Girişi | Yazarlık Başvurusu

Altyapı: MyDesign Haber Sistemi