Sosyal Güvenlik Uzmanı - SSK Bağ-Kur SGK Bilgi Por
ANASAYFA HABER ARA FOTO GALERİ VİDEOLAR ANKETLER SİTENE EKLE RSS KAYNAĞI İLETİŞİM

BUGÜN

SON YORUMLANANLAR

EN ÇOK OKUNANLAR

HABER ARA


Gelişmiş Arama

18 Punto 16 Punto 14 Punto 12 Punto Anasayfa » GÜNCEL

İŞVERENE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE ŞİKAYET DİLEKÇESİ

İŞVERENE ÇALIŞMA MÜDÜRLÜĞÜNE ŞİKAYET DİLEKÇESİ

Tarih 03 Ocak 2011, 15:46 Editör Fuat Tütüncüoğlu

Çalışan tarafından haksızlığa uğradığı işverene karşı Çalışma Müdürlüğüne Müracaat dilekçesi örneği

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

AYDIN BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ’NE



İŞÇİNİN

Adı ve Soyadı :      
İkamet Adresi :      
Telefon No :      
İşe Giriş Tarihi :      
İşten Çıkış Tarihi :      



İŞYERİNİN

Ünvanı :      
Adresi :      
Telefon No :      
İşverenin Adı,Soyadı :      

Yukarıda adı geçen işyerinde çalışmakta iken hiçbir gerekçe gösterilmeksizin haksız ve gerekçesiz bir şekilde işime son verilmiş,Ancak aşağıda işaretlenen alacaklarım ödenmemiştir.
Söz konusu alacaklarımı işverenden alabilmem için gereğinin
yapılmasını saygıyla arz ederim. 27.04.2009

     


  1. İhbar Tazminatı ( )
  2. Kıdem Tazminatı ( )
  3. Yıllık İzin Ücreti ( )
  4. Fazla Mesai Ücreti ( )
  5. Hafta Tatili Ücreti ( )
  6. Genel Tatil Ücreti ( )
  7. Ücret Alacağı ( … Ay … Gün) ( )
  8. TİS’den Doğan Alacak ( )






Bu haber 8335 defa okunmuştur.

 Delicious  Facebook  FriendFeed  Twitter  Google  StubmleUpon  Digg  Netvibes  Reddit

GÜNCEL

BU MEMLEKET BİZİM

 BU MEMLEKET BİZİM BU MEMLEKET BİZİM

SORGULAMALAR

 SORGULAMALAR BU SAYFADA HER TÜRLÜ SORGULAMALARINIZI YAPABİLİRSİNİZ
BU MEMLEKET BİZİM16 Mayıs 2012

PRATİK LİNKLER

HAVA DURUMU

Detaylı bilgi için resmin üzerine tıklayın.

ANKET

AYDIN MERKEZDE YENİ KURULACAK OLAN İLÇENİN ADI NE OLMALI ?






Tüm Anketler

GÖRÜNTÜLENME

Toplam Ziyaretçi:

Sayın Kullanıcı ve Ziyaretçimiz, www.sosyalguvenlikmusaviri.net sitemiz iş ve sosyal güvenlik konusunda , bilgilendirme amaçlı mevzuat, bilgi ve kültür platformudur. Web Sitemiz; 1 - Sitedeki bilgilerin kesinlik, doğruluk ve güvenilirliğini, kullanıcıların ihtiyaçlarını karşılayacağını garanti etmez. 2 - Sitede yer alan bilgilerin kullanılmasından doğan veya doğabilecek, dolaylı veya dolaysız zararlardan sorumlu değildir. 3 - Sitemizden linki verilen her türlü web sitesi, program, neşriyat, kitap, dergi ve bezerlerinin içeriğinden ve kullanımından doğacak/doğabilecek olumlu/olumsuz zararlardan sorumlu tutulamaz. Sitemizde yer alan yazı, makale, açıklama, bilgi ve içeriğin tüm hakları 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu doğrultusunda web sitemize aittir. Sitemizden herhangi bir şekilde kopyalama, alıntı yapılması, ticari amaçlı kullanılması, başka bir yerde yayınlanması yasaktır. Ancak web sitemiz kaynak gösterilmek kaydıyla, kısmen alıntı yapılarak başka yerde yayınlanabilir. Saygılarımla .. FUAT TÜTÜNCÜOĞLU - Sosyal Güvenlik Uzmanı
RSS Kaynağı | Yazar Girişi | Yazarlık Başvurusu

Altyapı: MyDesign Haber Sistemi